השאירו פנייתכם כאן, ונציגינו יצרו עמכם קשר בהקדם!
כחלק מתוכנית העבודה שלנו, פיתחנו באגף חינוך, הכשרה ותעסוקה מודל לאומי להכשרות ותעסוקת עובדים בישראל המבוסס על תוכניות On-the-Job-Training (OJT) של שירות התעסוקה וזרוע העבודה.
הרקע לבניית המודל היה ההתנסות המוצלחת שלנו בשיתוף הפעולה עם שירות התעסוקה בתוכנית OJT אשר התקיימה במהלך 2021, וכללה 3 פעימות של שוברים למעסיקים בגין קליטה והכשרת עובדים חדשים. במסגרת שיתוף הפעולה נקלטו בתעשייה כ-2,800 עובדים חדשים אשר רבים מתוכם עדיין עובדים היום אצל המעסיקים אליהם נקלטו. במסגרת התוכנית קיבלו המעסיקים מענקים עד לסכום של 16,000 ש"ח לעובד וסך הכול התוכנית תוקצבה ב-30 מיליון ש"ח לתעשייה.
באגף זיהינו את הפוטנציאל הטמון בתוכניות מסוג OJT והחלטנו לגבש מודל חדש למערך הוצאת הכשרות מקצועיות בשיתוף עם מעסיקים לפועל. המודל נבנה אומנם מתוך ראייה מערכתית של צרכי כוח אדם והכשרות בתעשייה אך מיועד לכלל ענפי המשק.
במסגרת המודל הוגדרו מענקים למעסיק הקולט, לעובד המנטור אשר מכשיר את העובד הנקלט בתוך המפעל (OJT) ולעובד החדש אשר נקלט למשרה כבר מהיום הראשון להכשרה, בין אם היא פנימית בלבד או משולבת עם הכשרה חיצונית (מכללה).
תוכנית המודל הוגשה לגורמי ממשלה רבים ואנו ממתינים כעת לבחינתה.
| הצהרת פרטיות | תנאי שימוש באתר | הצהרת נגישות | מפת אתר |
כל הזכויות שמורות להתאחדות התעשיינים בישראל,רח' המרד 29, ת"א, ת"ד 50022, מיקוד 6150001
אנו עושים שימוש ב"עוגיות" (Cookies) על מנת לשפר את השירותים שאנו מעניקים לך וכדי להתאים את האתר להעדפותיך האישיות. בשימוש באתר אתה מסכים כי נעשה שימוש ב"עוגיות". לפרטים נוספים, לרבות אודות שינוי ההגדרות הנוגעות לשימוש ב"עוגיות", ראה את מדיניות הפרטיות שבאתר