תוכנית תעסוקת מבוגרים בתעשייה

במהלך חודש יולי נפגש נשיא התאחדות התעשיינים, ד"ר רון תומר, עם השרה לשוויון חברתי, ח"כ מרב כהן, והשניים סיכמו על פעילות משותפת בין הגופים. 

בהמשך לפגישה זו, נפגש האגף עם יפית בר, ראש תחום תעסוקה במשרד לשוויון חברתי, והחל בגיבוש תוכנית משותפת לתעסוקת מבוגרים בתעשייה. 

המשרד מקדם כיום תוכנית לאומית הנקראת "ותיקים בעבודה" באמצעות שתי חברות השמה אשר זכו במכרז: מעוף ותגבור. במסגרת תוכנית זו זוכים המעסיקים המשתתפים בתוכנית בסיוע חינמי בתהליך האיתור, הגיוס והקליטה של עובדים ותיקים לחברה וכן בליווי לכל הדרך. מהצד השני, גם העובדים החדשים נהנים מסיוע חינמי בתהליך עם המעסיק הפוטנציאלי.

בפגישה סוכם כי ההתאחדות תגיש תוכנית משותפת לשימור ושילוב עובדים ותיקים בתעשייה הישראלית, תוכנית אשר תכלול מענקים למעסיקים ולעובדים עצמם.  כבר בשנת 2018 הגישה ההתאחדות תוכנית לשילוב עובדים מבוגרים חדשים, שימור עובדים ותיקים בחברה ושיפור מיומנויותיהם ("שלושת ה-'ש'ים"). התוכנית אף עברה ועדת מכרזים והגיעה עד לשלב החתימה הסופית אך אז הממשלה התחלפה והתוכנית לא יצאה לדרך. בימים אלו האגף עובד במרץ על כתיבת התוכנית והגשתה למשרד לשוויון חברתי. 

מעוניינים לשלב ו/או לשמר עובדים ותיקים אצלכם בחברה? פנו לתמר הרן לפרטים נוספים: tamarh@industry.org.il.