קבוצת בזן חזרה לכל החברות

קבוצת בזן

gracheli@bazan.co.il


משרות – קבוצת בזן
קו"ח יש להעביר למייל- gracheli@bazan.co.il  עם ציון מספר משרה

1.בוחן /ת מעבדה- מספר משרה 382 ( 2 תקנים)
במסגרת התפקיד: בדיקות מוצרים על פי תכנית עבודה, בחינת איכות המוצר מול מפרטים תוך הקפדה על נהלי בטיחות, איכות ואיכות הסביבה.
דרישות: 
הנדסאי /ת / מהנדס/ ת כימיה /ביוטכנולוגיה.
היכרות וניסיון בעבודה עם מכשור מעבדתי.
היכרת מפרטי מוצרים, שיטות והוראות עבודה.
נכונות לעבודה בלילות /סופי שבוע /חגים /שעות נוספות.
נכונות למעבר לעבודת משמרת בהתאם לצרכי הארגון. 
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

2.טכנאי /ת הנדסאי /ת לתפקיד מפעיל /ת משמרת במתקן ייצור- שכר מתגמל ותנאים מעולים!- מספר משרה 333 ( 20 תקנים)
במסגרת התפקיד:
תפעול ציוד בשטח המתקן (ברזים, משאבות, מחליפי חום).
דיגום ובדיקות כימיות לנקודות בקרה בתהליך.
דיווח על פעולות בשוטף, ממצאים וחריגות.
דרישות:
אין צורך בניסיון קודם, ההכשרה תינתן במקום.
הנדסאי /ת /טכנאי /ת.
אנגלית בסיסית, יכולת טכנית, יכולת למידה, עמידה בלחץ ובמשימות משתנות.
רצון ללמוד ומוטיבציה לקבל אחריות נוספת ולהתקדם.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבודה במשמרות, כולל סופ"ש לסירוגין - חובה!

3.מהנדס /ת בקרת תהליכים- מספר משרה 438
במסגרת התפקיד:
תחזוקה, הגדרה וכתיבת תכנת הבקרה למתקני אגף התפעול, ממשקים למערכות חוץ, כיול מערכות הבקרה התהליכית.
מתן תמיכה וסיוע בתחום הבקרה למשתמשי המערכת.
דרישות: 
השכלה: בוגר /ת B.SC בהנדסה כימית.
ניסיון בתעשייה כימית- יתרון אך הכשרה תינתן על ידי החברה.
משרה מלאה עם נכונות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
כישורי לימוד גבוהים ונכונות ללמידה ממושכת ועצמאית.
יכולת עבודה בצוות.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

4.מהנדס /ת כימיה לעתודה ניהולית- מספר משרה 404
דרישות:
מהנדס /ת כימיה- חובה.
ניסיון ניהולי/ פיקודי - יתרון משמעותי.
כישורים טכניים ברמה גבוהה.
יחסי אנוש ויכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי גבוה בעל פה ויכולת הצגת נושאים.
נכונות לעבודת שטח.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

5.חשב /ת- מספר משרה 441
* אחריות על דיווחים כספיים שונים לרבות:
סגירה חודשית.
דיווחים כספיים רבעוניים ושנתיים.
מצגות רלוונטיות.
ליווי סוגיות מקצועיות שוטפות בתחומי החשבונאות והמס.
דיווחי מס שוטפים וכן דוחות מס שנתיים.
* ממשק עם גורמים רבים בארגון לרבות דרגות בכירות.
* אחריות על יישום תהליכי בקרה פנימית נבחרים בחברות הקבוצה:
אחריות על יישום בקרה פנימית אפקטיבית.
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכים ובקרות.
תיעוד תקין שלהן בהתאם לנהלים.
* התמודדות עם עבודה בלחץ, עבודה תחת עומסים ועמידה בלוחות זמנים צפופים.
* נכונות לעבודה בשעות מאומצות ולעתים מאוחרות.
* ראש גדול עם רצון לשנות, לייעל ולשפר כל הזמן, אוריינטציה תהליכית ומחשובית.
משרת אמון.
דרישות:
רואה /ת חשבון מוסמך /ת, התמחות ב- BIG 4.
מעל שנתיים ניסיון לאחר סיום התמחות.
ידע מקצועי ברמה גבוהה בחשבונאות, מיסוי, בקרה פנימית בתחום הדיווח הכספי.
ניסיון קודם בעבודה בארגון כחשב /ת /עוזר /ת חשב - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בביקורת חברות בסדר הגודל של בזן - יתרון משמעותי.
תואר שני בכלכלה /מנהל עסקי /מימון /משפטים - יתרון.
רמת אנגלית טובה מאוד.
היכרות עם מערכות מידע, בפרט: SAP, אקסל, PPT ואוריינטציה מחשובית באופן כללי - יתרון משמעותי.
יכולות בינאישיות:
יכולות גבוהה בעבודה בצוות. 
יכולת גבוהה בניהול משימות ותהליכים.
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים. 

6.כבאי /ת תעשייתי /ת- מספר משרה 434
מהות התפקיד: הצלת נפש, רכוש וחילוץ לכודים בכל אירועי החירום בשטח הקבוצה.
דרישות:
יתרון לטכנאי /ת /הנדסאי /ת.
ניסיון בתחום כיבוי האש עירוני/ תעופתי/ תעשייתי/ התנדבותי- יתרון.
נכונות לעבודת משמרות.
יוצאי /ות יחידות קרביות- יתרון משמעותי!
יכולת טכנית.
עבודת צוות מצוינת.
כושר גופני.
אחריות אישיות וקבוצתית, יוזמה ומשמעת עצמית.
יכולת ארגון ותכנון בשגרה ובחירום.
תפקוד במצבי חירום.
יצירתיות וגמישות מחשבתית.
שירותיות.
התמדה ומסירות.
יתרון בידע בתוכנות מחשב WINDOWS OFFICE, OUTLOOK.
עמידה במבדקים הרפואיים ובמבחן כושר מבצעי בתדירות שתקבע. 

7.צנר /ית /מסגר /ית- מספר משרה 426
תחומי אחריות עיקריים: ביצוע עבודות מסגרות וצנרת תעשייתית במתקן הייצור, בהתאם להנחיות ובהן: פירוק אביזרים, ביצוע תיקונים, תחזוקה, החלפת קטעי צנרת, תיקוני נזילות, אחזקה שוטפת, אחזקת שבר ואחזקה מתוכננת.
נדרשת היכרות טובה עם תהליכי הייצור במתקן.
דרישות:
השכלה: בוגר /ת בית ספר טכני, יתרון לטכנאי /ת /הנדסאי /ת.
ניסיון בתעשייה.
יכולת טכנית מעשית גבוהה.
ידע בריתוך, מסגרות, קריאת תכניות ושרטוטים.
דייקנות בעבודה, אמינות בדיווח, יכולת עבודה בצוות, קבלת סמכות ועבודה במסגרת, מכוונות לשירות.
גמישות ונכונות לשעות עבודה רבות, כולל קריאות בעת הצורך. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

8.מנהל /ת מחלקה כלכלית- מספר משרה 420
אחריות על ניהול התחום הכלכלי:
בניית התקציב השנתי של הקבוצה וניהול בקרה מול ביצוע בפועל.
ניתוחי עומק של תוצאות הקבוצה והצגתן באופן שוטף להנהלת הקבוצה.
פיתוח כלים אנליטיים (KPI's, בנצ'מרקים וכו') לצורך קבלת החלטות עסקיות של הנהלת הקבוצה.
ביצוע הערכות שווי ופיתוח מודלים כלכליים.
ניהול מחלקה של כלכלנים ואנליסטים.
דרישות: 
כלכלן /ית ורואה חשבון מוסמך /ת.
תואר שני בכלכלה /מימון /מנהל עסקים - יתרון.
התמחות באחד ממשרדי ביג 4 (יתרון ליוצאי/ות מחלקה כלכלית).
ניסיון של 4-5 שנים בעבודה במחלקה כלכלית באחד ממשרדי ביג 4 / חברות יעוץ כלכליות/ במחלקה כלכלית של חברה ציבורית גדולה - יתרון משמעותי.
ניסיון מעשי בבניית תחזיות, ביצוע ניתוחים ואנליזות, בניית מצגות לדרגי מקבלי החלטות, בניית תקציב, ביצוע הערכות שווי.
יכולות נוספות:
יכולות ניהול עובדים ופרויקטים - ניסיון קודם בניהול עובדים - חובה.
יכולת עבודה בצוות, יכולת למידה עצמית גבוהה, מהירות תפיסה, מולטיטאסקינג, עמידה בלוחות זמנים נוקשים ומאתגרים. 

9.חשמלאי /ת שטח מוסמך /ת- מספר משרה 422
אחזקה שוטפת של מתקן הייצור בתחום החשמל ותפעול מערכת החשמל במתח גבוה ונמוך.
אבחון ואיתור תקלות, כולל מתן הצעות לפתון וביצוע תיקונים.
דרישות: 
רישיון חשמלאי /ת מוסמך /ת - חובה.
ניסיון קודם בתפקידים דומים במתח גבוה ונמוך.
ידע נדרש: יכולת טכנית גבוהה - מעשית ועיונית.
אנגלית ברמה טובה ויכולת הפעלת מערכות ממוחשבות.
נכונות לשעות נוספות, כולל קריאות בעת הצורך בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.