מימון 66% משכר עובד אקדמאי בתעשייה המסורתית

במסגרת המאמץ להגדיל את פעילות המחקר והפיתוח במפעלים מענפי התעשייה המסורתית, יוצא המדען הראשי במשרד התמ"ת בתוכנית חדשה, למתן מענקים למפעלים מהתעשייה המסורתית, שיקלטו עובדים מתעשיות ההייטק לשם הטמעת מו"פ וחדשנות במפעל.

התוכנית תממן קליטה של עד שני עובדים במפעל.


תנאי סף להשתתפות בתוכנית
:

·  מפעל מענפי התעשייה המסורתית.

·  מחזור מכירות שנתי בין 10 מיליון ₪ ל – 100 מיליון ₪.

·  המפעל מעסיק מעל 20 עובדים.

·  היקף הוצאות המו"פ של החברה אינו עולה על 7% ממחזור המכירות ושיעור עובדי המו"פ של החברה מכלל עובדיה קטן מ–20%.

·  חברה שקיבלה מענק מו"פ מהמדען הראשי בחמש השנים האחרונות אינה זכאית להשתתף בתוכנית זו.


שיעורי מימון שכר העובדים שייקלטו במסגרת התוכנית
:

·  מימון בשיעור של 66% משכר העובד למשך שנת עבודה.

·  קיימת אפשרות להעסקתו של עובד שני, בשיעור השתתפות של 33% למשך שנה.


אנשי הייטק הזכאים להיקלט במסגרת בתוכנית
:

השמת עובדים בתוכנית זו תתבצע באמצעות לשכת המדען הראשי או קליטה ישירה של עובד על ידי המפעל. דרישות התפקיד הן:

·  ניסיון מקצועי של לפחות 5 שנים בתפקיד מנכ"ל בחברה שביצעה מו"פ יישומי משמעותי, או בתפקיד ניהול פיתוח מוצרים בתעשיית ההייטק, במסגרתן ניהל לפחות 5 אנשים תחתיו.

·  בעל תואר ראשון לפחות בתחומי ההנדסה/אלקטרוניקה/התוכנה/מדעים מדויקים/מדעי הטבע.


להוראות המלאות והמחייבות של התוכנית יש להיכנס לאתר התמ"ת
: לחצו כאן.


לקבלת מידע ופרטים נוספים ניתן לפנות אל אורן הרמבם, מנהל המחלקה לכלכלת עסקים,
בטלפון : 03-5198807 או דוא"ל:
oren@industry.org.il.


בברכה,

רובי גינל

סמנכ"ל לרגולציה ולכלכלה

הדפסשלח לחבר
עזרה וכלים
דרונט בניית אתרים
תוכן ושיווק אינטרנטי 
Bookmark and Share