11% מהמפעלים מאפשרים לנשים מנהלות לעבוד גם מהבית

ב-41% מהמפעלים יש תנאים המקלים על מנהלות לשלב בין הקריירה למשפחה. הסיוע העיקרי הוא שעות גמישות – קיים ב-35% מהמפעלים, זאת בהשוואה ל-29% מהמפעלים שאיפשרו זאת לפני 6 שנים

 

 

11% מהמפעלים מאפשרים לנשים מנהלות לעבוד גם מהבית, זאת בהשוואה ל-1% בלבד לפני 6 שנים. כך מסרה ליאורה לנגר, יו"ר פורום המנהלות בהתאחדות התעשיינים וסמנכ"ל יצוא ושיווק חו"ל במפעל אופיס טקסטיל, בהסתמכה על סקר שערך פורום המנהלות בתעשייה.

 

עוד עולה מהסקר, כי ב-41% מהמפעלים יש תנאים המקלים על מנהלות לשלב בין הקריירה למשפחה. הסיוע העיקרי הוא שעות גמישות – קיים ב-35% מהמפעלים, זאת בהשוואה ל-29% מהמפעלים שאיפשרו זאת לפני 6 שנים; ב-5% מהמפעלים קיימים מעונות וגני ילדים במתחם העבודה, זאת בהשוואה  ל-2.5% בלבד לפני 6 שנים; 1% מהמפעלים משתתף בהוצאות המנהלות בתעשייה על מטפלת או מעונות - בהשוואה ל-2.5% לפני 6 שנים.

 

לנגר מציינת, כי מנהלת בתעשייה עובדת בממוצע 8.9 שעות ביום, בהשוואה ל-10.1 שעות עבודה בממוצע של מנהל.

 

עוד מתברר מהסקר שערך פורום המנהלות בתעשייה בהתאחדות התעשיינים, באמצעות מכון המחקר "מדגם", בראשותו של מנו גבע בקרב 250 מפעלים וחברות כי 15% מהמנהלות בתעשייה הינן עד גיל 34, לעומת 17% לפני 6 שנים; 30% הן בנות 35–44, לעומת 37% לפני 6 שנים; 31% מהמנהלות בתעשייה הן בנות 45–54, לעומת 28% לפני 6 שנים; 15% הינן בגילאי 55 ויותר, בדומה למצב ששרר לפני 6 שנים.

 

מהסקר מתברר עוד כי מנהלות שכירות צעירות יותר, בהשוואה למנהלות שהן בעלים או שותפות במפעל.  3% מהמנהלות השכירות בתעשייה הן עד גיל 24; 20% מהמנהלות השכירות בתעשייה הן בנות 25–34; 16% מהמנהלות השכירות בתעשייה הן בנות 35–44, לעומת 39% מהמנהלות שהן בעלים או שותפות במפעל; 28% מהמנהלות השכירות בתעשייה הן בנות 45–54, לעומת 51% מהנהלות שהן בעלים או שותפות במפעל; 9% מהמנהלות השכירות בתעשייה הן בנות 55–64, לעומת 30% מהמנהלות שהן בעלים או שותפות במפעל; 1% מהמנהלות השכירות בתעשייה הן בגילאי 65+, לעומת 2% מהמנהלות שהן בעלים או שותפות במפעל.

 

הדפסשלח לחבר
עזרה וכלים
התאחדות לשירות העסק שלך

מייעצים לך בענייניי עבודה ויחסי עבודה

·  ייעוץ שוטף למפעלים בכל הנוגע
   לחוקי העבודה וליחסי עבודה 
   הן במישור הקיבוצי והן
   במישור הפרטני

·  מעורבות בהליכי חקיקה בכנסת
   ובוועדותיה.

·  טיפול במימוש חוקים,
   תקנות וצווים,
   מול גורמים ממשלתיים.ועוד...

לפרטים נוספים

דרונט בניית אתרים
תוכן ושיווק אינטרנטי 
Bookmark and Share