חוזר מס' 24/2014 – דמי הבראה לשנת 2014

22/06/2014

לכבוד
המנהל/ת הכללי
 
א.ג.נ.,
 
הנדון: דמי הבראה לשנת 2014
 
 
1. ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר גובה השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה של עובדיו מ- 13.7.98 הוארך עד ליום 30.6.2015. 
ביום 19 ביוני 2014 נחתם הסכם קיבוצי עם ההסתדרות לפיו גובה דמי ההבראה, השתתפות המפעל בהוצאות ההבראה והנופש של עובדיו תהיה 378 ש"ח לכל יום הבראה. 

(משקף עליה של  1% במדדים מחודש מאי  2013 ועד מאי2014  - מחיר יום הבראה הקודם עמד  על 374 ₪).
                                                                  
2. א.  קצובת ההבראה תינתן לעובדים במשרה מלאה ובעבור עבודה בפועל
      (אלא אם נקבעה בהסכם קיבוצי החל על העובד הוראה עדיפה) בשיעורים הבאים:-

  • עבור השנה הראשונה לעבודה במפעל  –  5 ימי הבראה.
  • עבור השנה השנייה ועד השנה השלישית   –  6 ימי הבראה.
  • עבור השנה הרביעית ועד השנה העשירית   –  7 ימי הבראה.
  • עבור השנה האחת עשרה ועד השנה החמש עשרה  – 8 ימי הבראה.
  • עבור השנה השש עשרה ועד השנה התשע עשרה   –  9 ימי הבראה.
  • עבור השנה העשרים ואילך   –  10 ימי הבראה.

ב.  עובד יהיה זכאי לדמי הבראה רק לאחר שהשלים את שנת העבודה הראשונה במקום עבודתו. לאחר שנת העבודה הראשונה יהיה זכאי העובד גם לחלק היחסי עבור חלק  מהשנה. 

 

3. בקביעת תקופת הזכאות לא תובא בחישוב היעדרות בשל חופשה ללא תשלום וכל היעדרות אחרת בה לא מתקיימים יחסי עובד מעביד, אך מובאת בחשבון תקופת חופשת הלידה.
 
4.  דמי ההבראה הם בסכום אחיד ואין חובה על העובד להציג קבלה המעידה על תשלום בגין הבראה.


5. קצובת ההבראה תשולם באחד מחודשי הקיץ (יוני –ספט'), אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה.


6.  לעובדים במשרה חלקית תשולם קצובת ההבראה באופן יחסי לחלקיות המשרה.


7. יצוין עוד כי העובד יהיה זכאי לדמי הבראה גם לאחר סיומם של יחסי עובד ומעביד, וזאת לגבי תקופה של עד שנתיים שלפני תום תקופת עבודתו, אם לא קיבל את דמי ההבראה עבור אותה תקופה במהלך עבודתו.


8. בדבר הסברים והבהרות ניתן לפנות למחלקה למשפט עבודה, למנהל המחלקה והיועץ המשפטי עו"ד עופר יוחננוף טל'   03-5198824 
 
 
ב ב ר כ ה,
 
אילן לוין
ראש אגף עבודה ומשאבי אנוש

 

חוזר מס' 24/2014 – דמי הבראה לשנת 2014  חוזר מס' 24/2014 – דמי הבראה לשנת 2014
הדפסשלח לחבר
איגרות נוספות
חוזר מס' 14/2016 - כנס תעשיית המיחזור הישראלית ה-2 - 24.11.2016 , 22/09/2016
חוזר מס' 13/2016 - נמנעה השביתה הכללית בנמלי הים בחיפה ובאשדוד , 7/09/2016
חוזר מס' 12/2016 - שביתה צפויה בנמלי הים של ישראל –נמלי חיפה ואשדוד , 30/08/2016
חוזר מס' 11/2016 - ישום צו ההרחבה לעידוד והגברת התעסוקה של אנשים עם מוגבלות – פניית ההסתדרות הכללית החדשה , 22/08/2016
חוזר מס' 10/2016 - דמי הבראה לשנת 2016, 11/07/2016
חוזר מס' 9/2016 - העסקת בני נוער 2016 , 11/07/2016
חוזר מס' 8/2016 - הנחיות ליישום אימות משקל ביצוא, 7/06/2016
חוזר מס' 7/2016 - קריאה לסימון מוצרים בתו מיוצר בישראל לקראת קמפיין שטח רחב היקף, 7/06/2016
חוזר מס' 6/2016 - הקמת מוזיאון לשימור ותיעוד ההיסטוריה של התעשייה הישראלית, 17/05/2016
חוזר מס' 5/2016 - מדריך בטיחות - העסקת עובדי קבלן בשטח המפעל, 31/03/2016
דרונט בניית אתרים
תוכן ושיווק אינטרנטי 
Bookmark and Share